Analyse, en octobre 2010, des conséquences du durcissement de la règlementation concernant l'emploi des personnes handicapées en France. Le nombre de PME respectant le taux légal d'emploi de personnels handicapés progresse, grâce à une législation plus dure et aux multiples actions de l'Agefiph (Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées). L'augmentation des contraintes et des sanctions financières pénalisent pourtant davantage les PME, même si celles-ci expriment des réticences souvent infondées quant au travail des personnes handicapées. Les entreprises sont toutefois limitées par la faible qualification des personnes handicapées.