Nécessité pour les managers de haut niveau des entreprises françaises d'utiliser davantage les outils du numérique afin, par exemple, de piloter leurs équipes à distance grâce à l'ubiquité des réseaux et de la technologie, d'améliorer leur capacité d'apprentissage tout au long de leur carrière avec les formations en ligne, de compléter une vision métier ou marché, voire une communication corporate par l'utilisation quotidienne des réseaux sociaux. Un mouvement inéluctable qu'ils doivent aujourd'hui accompagner, alors qu'ils sont encore nombreux à être en retard sur le sujet. Objectif : gagner en performance.