La qualité des emplois est un des déterminants essentiels de la croissance. Une main-d'oeuvre qualifiée est en effet plus productive et mieux préparée à la diffusion des innovations. Le niveau de formation initiale et la formation continue professionnelle constituent ainsi des parties intégrantes, de la compétitivité des entreprises et des Etats. Les performances françaises en la matière restent insuffisantes, comme en témoigne la proportion importante de salariés peu qualifiés dans l'Hexagone. La solution consiste à mettre en place un système efficace de formation professionnelle. Aujourd'hui, les personnes les moins qualifiées sur le marché du travail sont aussi celles qui bénéficient le moins de la formation professionnelle. Tel est le constat établi par les auteurs d'un rapport récent de la fondation Terra Nova. Ces derniers proposent de faire de la formation professionnelle un levier essentiel de compétitivité et de réduction des inégalités.