Les marchés du travail ont tous été affectés par la Grande Récession, mais l'ampleur et la nature de ses répercussions ont nettement varié selon les pays. la diversité des institutions régissant le monde du travail a joué un rôle très important dans les ajustements macroéconomiques. Ces derniers dépendent essentiellement de trois facteurs : le coût du travail, la nature et le degré de la protection des emplois et les règles en vigueur dans le domaine de l'assurance chômage. Arnaud Chéron montre ici que la crise a conduit à une profonde remise en question de ces institutions. Certains pays, comme l'Allemagne, avaient fait ce travail bien avant la survenue de la récession. Pour les autres, un dénominateur commun se dessine. La proximité avec le modèle de la flexisécurité est ainsi à souligner, combinant le maintien d'une relativement bonne protection des chômeurs à une plus grande souplesse attribuée aux employeurs dans la gestion des flux de salariés.