Accessibilité
Algorithmes -- Aspect social
17 / 19 exemplaire(s) disponible(s)
Filtrer par bibliothèque
Bibliotheque Localisation Cote Etat Retrait de la réservation
Bm 1 exemplaire(s) disponible(s)
Liege 3 exemplaire(s) disponible(s)
Ali 1 exemplaire(s) disponible(s)
Chirx 1 exemplaire(s) disponible(s)
Spa 1 exemplaire(s) disponible(s)
Cm 1 exemplaire(s) disponible(s)
Di 2 exemplaire(s) disponible(s)
Huy 1 exemplaire(s) disponible(s)
Ol 1 exemplaire(s) disponible(s)
He 3 exemplaire(s) disponible(s)
We 1 exemplaire(s) disponible(s)
Ha 1 exemplaire(s) disponible(s)
Auteurs :
Année de parution :
2020
Après une extension des procédures, nous sommes aujourd’hui face aux algorithmes dont la puissance et l’autonomie va jusqu’à prendre des décisions sans intervention humaine ; c’est ce que l’on peut dénommer « l’algocratie ». Si la technique au service de l’humain est à valoriser, en considérer les dérives et les usages qui nous échappent s’impose prioritairement dans les métiers du soin et de l’éducation. Pour tous, les effets sont multiples dans les domaines de l’intimité, de la surveillance, de la capacité de juger, de l’effacement du tiers, des modifications relationnelles, du gommage de l’inconscient. Dans nos métiers, les algorithmes viennent modeler les pratiques professionnelles, les institutions et les modes de management sans compter ce qui a trait à la confidentialité. Seule une approche pluridisciplinaire (droit, philosophie, sociologie, psychologie…) permet d’en saisir les enjeux et de réfléchir aux modes de résistances à lui opposer afin de maintenir l’humain, le vivant au cœur de nos sociétés, de nos pratiques.
Détails
Editeur :
Collection :
Temps d'arrêt - lectures
Importance matérielle :
1 vol. (61 p.) : 18 cm
Veuillez vous connecter pour réserver
Article
Bulletin : Courrier international 1299 - septembre 2015
S'ils ne datent pas d'hier, les systèmes de calcul qui exploitent des milliers de données ont pris le pouvoir sur nos vies. Dans leurs courses effrénées à l'optimisation et à la prouesse, les entraîneurs sportifs dopent leurs tactiques à coup d'analyses informatiques et les entreprises leur confient le recrutement de nouveaux salariés. Colère d'un journaliste britannique : les algorithmes de Netflix ne remplaceront jamais notre bon vieux vidéoclub ! Sommaire. Des chiffres et des êtres. Le sport entre dans l'équation. Recruter à l'heure du big data. Soyez sympa, rembobinez.