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Aptitude pour la direction
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Auteurs :
Année de parution :
2006
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Editeur :
Importance matérielle :
1 vol. (115 p.) : couv. ill. : 23 cm
9782708137776
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Auteurs :
Année de parution :
2009
Une approche systémique de la motivation au travail à partir des interactions entre l'organisation, le collaborateur et le responsable. Une méthodologie s'appliquant à chacun de ces 3 niveaux est proposée, permettant de créer les conditions structurelles nécessaires (organisation), identifier les attentes individuelles (collaborateur) et contribuer à la recherche de solutions (responsable).
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Editeur :
Collection :
Ressources humaines
Importance matérielle :
1 vol. (157 p.) : couv. ill. en coul. : 21 cm
9782874960710
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Auteurs :
Année de parution :
2007
Réflexion sur la motivation abordant des dimensions encore peu explorées : l'impact des émotions, de l'inconscient, des croyances et de l'éducation. Les auteurs offrent trois axes majeurs d'action : les mécanismes, l'état des lieux des pratiques et la méthode CAC (clarifier, associer, coacher).
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Editeur :
Collection :
Guides pratiques pour l'encadrement
Importance matérielle :
1 vol. (172 p.) : graph. : 21 cm
9782710119173
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Article
Auteurs
Castets, Caroline Auteur du texte
Bulletin : <>Nouvel économiste 1591 - décembre 2011
Décryptage, fin 2011, des différents profils d'adjoint de dirigeant d'entreprise. Eléments clés pour l'entreprise, ils ont tout pour prendre le pouvoir (la position, les compétences, la légitimité), mais pourtant nombreux sont ceux qui, en dépit d'une position idéale dans l'organigramme, resteront abonnés au second rôle. Certains car, au pouvoir du dirigeant, ils préfèrent celui de l'influence des hommes de l'ombre ; d'autres, car en dépit de leurs ambitions, ils manquent de capacité à prendre certaines décisions.
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Numéros de page :
3 p. / p. 57-59
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Auteurs :
Année de parution :
2012
Illustré d'exemples issus de cas concrets et d'études récentes, ce manuel présente les principales théories de la dynamique de groupe ainsi que les mécanismes d'influence, de conflit et de consensus dans les groupes et donne des pistes et des leviers pour encadrer et conduire des équipes.
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Editeur :
Collection :
Les topos
Les Topos
Importance matérielle :
1 vol. (128 p.) : tabl., couv. ill. : 18 cm
9782100567362
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Auteurs :
Année de parution :
2013
Cet ouvrage propose une soixantaine d'outils concrets et directement opérationnels à tout manager dans ses tâches quotidiennes. Pour chaque outil ou méthode, se trouvent une présentation visuelle, l'essentiel en français et en anglais, le contexte d'utilisation, ses avantages et ses limites et éventuellement un cas d'entreprise commenté. Compléments vidéo accessibles par QR code.
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Editeur :
Collection :
La |Boîte à outils
La Boîte à outils. Compétences transversales
Importance matérielle :
1 vol. (189 p.) : graph., ill., couv. ill. : 24 cm
9782100594023
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Article
Auteurs
Hill, Andrew Auteur du texte
Bulletin : <>Nouvel économiste 1809 - mars 2016
Puisque nommer un leader charismatique est une éternelle tentation, cela vaut la peine d'en analyser les risques.
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Numéros de page :
1 p. / p. 8
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Auteurs :
Année de parution :
2008
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Editeur :
Collection :
Petites expériences de psychologie
Importance matérielle :
1 vol. (VIII-232 p.) : ill., couv. ill. en coul. : 22 cm
9782100518654
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Auteurs :
Année de parution :
2012
Des analyses sur la situation économique après la crise déclenchée en 2008, et sur les éléments de ce contexte à prendre en compte dans le management, la définition de stratégies d'entreprise, etc.
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Editeur :
Collection :
Stratégies et management
Importance matérielle :
1 vol. (XI-226 p.) : graph. : 22 cm
9782100575671
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Auteurs :
Année de parution :
2009
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Editeur :
Importance matérielle :
1 vol. (220 p.) : ill., couv. ill. en coul. : 24 cm
9782744063596
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Auteurs :
Année de parution :
2012
Basé sur les lois du fonctionnement psychique exposé par P. Diel, ce guide dispense des conseils pour parvenir à se maîtriser et déceler en soi les fausses motivations.
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Editeur :
Collection :
Champs ouverts
Importance matérielle :
1 vol. (173 p.) : graph. : 23 cm
9782868989840
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Auteurs :
Année de parution :
2003
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Editeur :
Collection :
Formation permanente en sciences humaines
Importance matérielle :
222 p. : 24 cm
9782710114895
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