Capital humain
Article
Auteurs
van Dievoet, Lara Auteur du texte
Bulletin : Trends-tendances 41/36 - septembre 2016
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Numéros de page :
3 p. / p. 66-68
Article
Auteurs
Lippens, Augustin Auteur du texte
Bulletin : Trends-tendances 41/41 - octobre 2016
Une ASBL belge vient de lancer le premier label humaniste européen, pour resserrer les liens entre management et employés et favoriser l'épanouissement sur le lieu de travail
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Numéros de page :
4 p. / p. 108-109
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Auteurs :
Année de parution :
2015
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Editeur :
Collection :
Manager RH
Importance matérielle :
1 vol. (127 p.) : ill. : 24 cm
9782804188917
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Année de parution :
2014
Cet ouvrage dénonce l'obsolescence et la déshumanisation du monde professionnel actuel, fondé depuis la fin du XIXe siècle sur le modèle de la machine. Les auteurs invitent à revaloriser le statut d'employé, perçu non comme un capital à exploiter mais comme un patrimoine à faire fructifier, et dont le bien-être s'avère essentiel. Electre 2014
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Editeur :
Collection :
Ad valorem
Importance matérielle :
1 vol. (159 p.) : 22 cm
9782343044835
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Auteurs :
Année de parution :
2018
Oui, nous sommes entrés dans le début d'une nouvelle révolution industrielle. Il est de plus en plus difficile de l'ignorer. Que va devenir votre métier ? Quelles opportunités saisir dans un avenir proche ? Comment devenir un véritable acteur de cette transformation, vous aussi ? Serons-nous tous remplacés par des robots ?Certaines de nos tâches vont être confiées à notre futur assistant personnel automatisé, d'autres au contraire vont valoriser le potentiel humain qui nous distingue encore des automates et de l'intelligence artificielle. Ce sont les soft skills, les compétences que nous ne déléguerons pas aux robots !.Après une clarification de l'impact des ruptures technologiques qui vont bouleverser sur notre vie professionnelle, ce livre nous propose des méthodes, astuces, exemples, exercices et outils pour favoriser la maîtrise de cette révolution sur notre vie. Un code pour éviter le scénario dont vous ne voudriez pas et pour « coder » le scénario que vous voulez vivre et programmer pour votre avenir. C'est le code soft skills.
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Editeur :
Collection :
Management - leadership
Importance matérielle :
1 vol. (IV-250 p.) : ill. : 22 cm
9782100776986
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