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Droit du travail -- Belgique
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Auteurs :
Année de parution :
2004
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Collection :
Voix actives
Importance matérielle :
466 p. : ill., couv. ill. en coul. : 21 cm
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Année de parution :
2004
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Editeur :
Importance matérielle :
196 p. : couv. ill. en coul. : 24 cm
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Année de parution :
1986
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Collection :
Droit
Importance matérielle :
[9], 200 f. : 24 cm
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Auteurs :
Année de parution :
1997
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Editeur :
Collection :
Droit Labor
Importance matérielle :
144 p. : ill., couv. ill. : 29 cm
9782804012342
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Auteurs :
Année de parution :
2008
Guide présentant les principales règles juridiques belges s'appliquant de la candidature à un poste de travail jusqu'au terme du contrat de travail. Avec des adresses utiles.
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Editeur :
Importance matérielle :
1 vol. (384 p.) : 21 cm
9789020980400
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Article
Auteurs
Quoistiaux, Gilles Auteur du texte
Bulletin : Trends-tendances 37/26 - juin 2012
Article
Auteurs
Gonzalez, Juan Auteur du texte
Bulletin : Courrier international 996 - décembre 2009
Les détenus qui travaillent en prison n'ont aucuns droits sociaux. Mais cela ne semble scandaliser personne. Même pas les syndicats ouvriers...
Détails
Numéros de page :
1 p. / p. 57
Article
Auteurs
Legardien, Catherine Auteur du texte
Bulletin : Trends-tendances 41/26-27 - juin 2016
Article
Auteurs
Legardien, Catherine Auteur du texte
Bulletin : Trends-tendances 42/30/31 - juillet 2017
Détails
Numéros de page :
1 p. / p. 86
Article
Auteurs
Van Bellinghen, Jan Auteur du texte
Bulletin : Trends-tendances 42/34 - août 2017
Détails
Numéros de page :
1 p. / p. 82
Article
Auteurs
Legardien, Catherine Auteur du texte
Bulletin : Trends-tendances 43 - août 2018
Seules les journées de travail effectif comptent pour l'établissement du nombre de jours de vacances. Sauf en cas de maladie ou d'accident. Mais dans ce cas, seules les journée complètes comptaient. Désormais, même les parties de journées non prestées lors d'une reprise du travail à temps partiel sont également prises en compte.
Article
Auteurs
Delmarcelle, Christophe Auteur du texte
Bulletin : Trends-tendances 44 - janvier 2019
Un employeur peut-il refuser de payer mon salaire pour la journée si je ne me rends pas au travail en raison de la neige ? Dois-je le prévenir ? Puis-je travailler à domicile ?