L'insuffisance de formation continue dans les TPE et PME, d'abord une question de mentalité

Pourquoi les demandeurs d'emploi sont-ils si peu formés ? Un rapport encore confidentiel dénonce les dysfonctionnements d'un système devenu fou.

La qualité des emplois est un des déterminants essentiels de la croissance. Une main-d'oeuvre qualifiée est en effet plus productive et mieux préparée à la diffusion des innovations. Le niveau de formation initiale et la formation continue professionnelle constituent ainsi des parties intégrantes, de la compétitivité des entreprises et des Etats. Les performances françaises en la matière restent insuffisantes, comme en témoigne la proportion importante de salariés peu qualifiés dans l'Hexagone. La solution consiste à mettre en place un système efficace de formation professionnelle.