Le point, en avril 2012, sur la faible représentativité des femmes aux postes de pouvoir dans les grandes entreprises françaises, alors que la féminisation a gagné la société au cours des 50 dernières années. Avec seulement 2% de femmes PDG à la tête des 500 sociétés françaises cotées sur Euronext Paris, la situation stagne. Mais alors que les avancées en neurosciences ont montré que les femmes avaient les mêmes capacités intellectuelles, la difficulté des femmes à accéder aux postes de pouvoir s'expliquerait par leur méconnaissance des mécanismes pour y accéder.

Elles font les mêmes écoles, pas encore les mêmes carrières. Ou comment former les gagnantes de demain.