Changement d'axiome en matière de séminaires d'entreprise en France. Après le renforcement de la cohésion d'équipe via les sports extrêmes et le dépassement de soi, l'heure est à la considération du bien-être dans l'entreprise. Dans un environnement démoralisant (plans sociaux, gel des salaires, accroissement de la charge de travail), il convient de fédérer les salariés autour d'une meilleure qualité de vie au travail.