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Mieux-être au travail, appropriation et reconnaissance

Editeur :
Année de parution :
2015
1 vol. (207 p.) : ill., couv. ill. : 24 cm
9782366300376
A partir d'enquêtes par observation participante en entreprise, le sociologue étudie le rôle de l'organisation du travail dans le mieux-être au travail, et en particulier l'appropriation des domaines et outils de travail et le besoin de reconnaissance de soi et par les autres des travailleurs. Electre 2015
Note General : Bibliogr. p. 201-207