Des cas pratiques, des exercices et des jeux pour la formation au management et à la communication autour de 3 thèmes : les relations au sein du groupe, la relation interpersonnelle et le développement personnel. Pour chaque exercice, sont détaillés le thème, la durée, le matériel et la préparation nécessaires, le but, le déroulement, l'exploitation et des conseils d'experts.

Une réflexion sur la fabrique socio-anthropologique, statutaire et rituelle, relationnelle, sociale, biohistorique, axiologique, sociocognitive, identitaire et émotionnelle des managers. L'auteur met en évidence des liens entre rapport aux savoirs et identités pour des parcours variés de managers issus de l'enseignement supérieur de la formation continue, de formation en alternance ou de la VAE.

Ce document présente les théories récentes sur le management et montre comment il est possible d'enseigner et d'apprendre le leadership.

Ce dictionnaire réunit plus de 700 entrées qui éclairent les modalités de la pédagogie et de l'apprentissage avec les technologies numériques. ©Electre 2018

Une présentation des outils et techniques numériques nouvellement utilisés dans le contexte éducatif, chacun accompagné d'une description des enjeux pédagogiques, organisationnels, financiers ou encore éthiques. Avec cinquante exemples pratiques, de la maternelle à l'université. ©Electre 2019

Un décryptage des enjeux de l'intelligence artificielle dans le domaine de la formation. Expliquant comment les IA apprennent et évoluent, l'auteur décrit leurs usages pratiques, en particulier ceux des agents conversationnels éducatifs, les conséquences sur les métiers de la formation, les applications de la reconnaissance émotionnelle et les implications éthiques de ces avancées technologiques. ©Electre 2024

Présentation du concept de pairagogie, ou apprentissage entre pairs, dont l'auteur souligne les bénéfices en matière de développement de l'intelligence collective pour les entreprises. ©Electre 2024

Cinquante conseils pour transformer les pratiques, innover et développer l'envie d'apprendre autour de trois aspects : la construction de la relation pédagogique, les fondamentaux de l'animation de groupe, les méthodes pour mettre en place une pédagogie innovante.

Une note de synthèse qui fait le point sur les façons d'apprendre des adultes dans le cadre de communautés d'apprentissage, physiques ou en ligne, et sur les enjeux d'un apprentissage collectif. ©Electre 2017