Des conseils pour comprendre ses collaborateurs et se faire entendre d'eux ou encore trouver une solution avantageuse pour l'autre et pour soi. Les auteurs développent une stratégie de gains mutuels permettant ainsi de transformer un affrontement d'intérêts contradictoires en un jeu positif. ©Electre 2022

M. Ghazal s'exprime ici en tant que père, qu'expert dans les domaines de la négociation de la médiation, enfin en tant que formateur. Ses propos portent essentiellement sur la manière d'établir un mode relationnel avec ses enfants qui ne soit ni autoritaire, fondé sur le rapport de force, ni laxiste, modèle post-soixante-huitard.

Entre essai et guide pratique, cet ouvrage s'attache à démontrer qu'il existe une issue pacifique au divorce de deux individus : la voie de la conciliation. S'appuyant sur de nombreux exemples, les auteurs avancent des conseils pour réussir cette épreuve : restaurer le dialogue, apprivoiser le temps, mesurer les intérêts communs, etc.