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Auteurs :
Année de parution :
2020
Un guide pour évaluer et prévenir les risques psychosociaux ainsi que pour agir sur la qualité de vie au travail afin de préserver la santé des salariés et la performance de l'entreprise. Edition actualisée et à jour des nouvelles lois. ©Electre 2020
Détails
Editeur :
Collection :
Ressources humaines (Paris)
Importance matérielle :
1 vol. (IV-267 p.) : ill. : 22 cm
9782100805884
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Ressources humaines
Auteurs :
Année de parution :
2014
Guide pour évaluer et prévenir les risques psychosociaux pour préserver la santé des salariés et la performance de l'entreprise.
Détails
Editeur :
Collection :
null; Ressources humaines
Fonctions de l'entreprise
Fonctions de l'entreprise
Ressources humaines
Importance matérielle :
1 vol. (X-204 p.) : ill., couv. ill. en coul. : 25 cm
9782100705757
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Auteurs :
Année de parution :
2023
Le constat fait l'unanimité : stress au travail, violences internes, burn-out… les risques psychosociaux représentent une grave menace pour la santé des salariés et, par conséquent, pour la performance des entreprises. Leur montée en puissance rend urgente la nécessité de mettre en oeuvre des dispositifs de prévention adaptés aux évolutions actuelles du monde du travail.Forte de son expérience du terrain, Élodie Montreuil détaille toutes les étapes d'une action efficace de prévention, en s'appuyant sur les bonnes pratiques éprouvées en entreprise.Cette 5e édition, enrichie des dernières évolutions réglementaires, propose une approche collective permettant d'agir sur la qualité de vie et l'amélioration des conditions de travail. Elle présente une méthode, des outils, des exemples et donne des clés pour faire de la prévention des RPS et l'amélioration de la QVCT un projet stratégique incontournable.
Détails
Editeur :
Collection :
Ressources humaines
Importance matérielle :
1 vol. (271 p.) : illustrations en noir et blanc : 22 cm
9782100852055
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