Etude auprès de travailleurs européens ou nord-américains sur les rapports entre le développement personnel et la vie professionnelle. Sont notamment traités les liens existant entre la construction identitaire et la trajectoire de carrière, l'implication professionnelle et le développement des compétences.

Se présentant comme un pont entre les savoirs scientifiques et théoriques, l'ouvrage analyse les stéréotypes, préjugés, dans l'acception courante en psychologie sociale de ces notions, et les situations concrètes dans lesquelles les objets et pratiques qu'elles recouvrent s'actualisent quotidiennement.