Résultat d'un travail de recherche de dix-huit mois présentant un diagnostic critique des nouvelles idéologies managériales dans les entreprises privées ou publiques. Les auteurs examinent les conséquences de l'allongement probable de la vie professionnelle, les contraintes économiques, les normes et objectifs soumettant de plus en plus les travailleurs au stress et aux tensions de toutes natures.