Pour se préparer à un entretien d'embauche, des conseils en matière de comportement et d'expression orale, des témoignages de candidats et de recruteurs, et des pistes pour répondre aux questions les plus fréquentes des recruteurs. ©Electre 2015

Guide pour évaluer, modifier et maîtriser l'image qu'un candidat donne aux recruteurs, sur Internet, dans la correspondance et lors d'un entretien. Avec des témoignages de professionnels et de spécialistes de la communication.

L'auteur recense les différents types de questions qui peuvent être posées lors d'un entretien de recrutement et les classe en quatre thèmes : les questions classiques, pièges, originales, interdites ou déstabilisantes. Il étudie également le comportement du candidat en expliquant le rôle du regard, des mains, du langage, etc.

Pour se préparer à un entretien d'embauche, ce guide analyse les questions les plus fréquemment posées par l'employeur, donne des conseils pour bâtir des arguments en fonction de l'entreprise qui recrute, sur l'attitude à adopter face au recruteur, les erreurs à éviter, le bilan de fin d'entretien ou encore le déroulement d'un entretien par téléphone.