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Auteurs :
Année de parution :
2000
À partir d'exemples vécus et d'études de cas concrets, ce manuel démontre que l'efficacité de gérer en période de changement dépend de sa capacité à savoir reconnaître les dimensions affectives et symboliques de l'individu. Méthode pour donner un sens concret à la réorganisation, dépasser et gérer la résistance au changement, mobiliser les énergies individuelles. Electre 2015
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Editeur :
Collection :
Collection Demos ressources humaines
Management-ressources humaines
Importance matérielle :
222 p. : ill., couv. ill. : 24 cm
9782910157364
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Auteurs :
Année de parution :
2008
Présentation de séances de coaching sur des situations professionnelles à forts enjeux accompagnée d'une analyse de chaque situation et de la pratique du coach. Permet d'aborder le changement par l'expérience vécue et sur des situations réelles.
Détails
Editeur :
Collection :
Collection Demos ressources humaines
Importance matérielle :
1 vol. (123 p.) : couv. ill. en coul. : 24 cm
9782915647372
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Auteurs :
Année de parution :
2003
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Collection :
Collection Demos ressources humaines
Importance matérielle :
228 p. : ill., couv. ill. en coul. : 24 cm
9782910157784
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Auteurs :
Année de parution :
1999
Pour apprendre à travailler ensemble : s'informer, échanger, décider, résoudre des problèmes, innover, faire avancer des progrès, surtout à l'ère de l'explosion des nouvelles technologies de l'information, maîtriser les réunions pour des changements stratégiques dans les habitudes de travail.
Détails
Editeur :
Collection :
Collection Demos ressources humaines
Importance matérielle :
191 p. : graph., couv. ill. en coul. : 24 cm
9782910157302
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