Accompagnement individuel
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Auteurs :
Année de parution :
2008
Une méthode pour aider à prendre sa vie en main avec des questionnaires détaillés pour mieux se connaître et identifier les principales difficultés et frustrations mais également ses priorités, désirs et motivations. Des conseils, illustrés d'exemples et de témoignages, pour aider à mettre en oeuvre ses projets et prendre confiance en soi.
Détails
Editeur :
Collection :
Larousse de poche
Importance matérielle :
1 vol. (XIX-185 p.) : ill., couv. ill. en coul. : 20 cm
9782035822277
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Auteurs :
Année de parution :
2008
Détails
Editeur :
Collection :
Développement personnel
Importance matérielle :
1 vol. (IX-245 p.) : graph., couv. ill. : 24 cm
9782100513451
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Auteurs :
Année de parution :
2010
Cet ouvrage explore les mécanismes par lesquels nous construisons notre réalité. A l'aide d'histoires révélatrices, d'exercices et de développements sur notre fonctionnement cognitif et psychologique, l'auteur démontre au lecteur ce qu'il pense être "la réalité" et la façon de reconstruire une autre réalité.
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Editeur :
Collection :
Épanouissement personnel et professionnel
Importance matérielle :
1 vol. (VIII-260 p.) : ill., couv. ill. : 24 cm
9782729611088
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Auteurs :
Année de parution :
2009
La PNL s'est fortement développée ces dernières années comme outil d'appui pour vivre au mieux des situations de communication et contribuer au développement personnel. Ici, l'auteur s'adresse aux professionnels du social, qui sont amenés à vivre des situations relationnelles complexes ou délicates (absence de solution, agressivité, etc.) et leur donne des conseils pour bien communiquer.
Détails
Editeur :
Collection :
Comprendre la société
Importance matérielle :
1 vol. (217 p.) : ill., couv. ill. en coul. : 22 cm
9782850087851
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Article
Auteurs
Bulletin : Jeune Afrique 2522 - mai 2009
En mal de reconnaissance internationale, le Guide fait appel au savoir-faire des meilleurs cabinets de lobbying de l'ex-ennemi américain pour redorer son image
Détails
Numéros de page :
2 p. / p. 50-51
Article
Auteurs
Vacher, Frédéric Directeur de publication
Bulletin : Soins. Psychiatrie 265 - novembre 2009
Détails
Numéros de page :
22 p. / p. 15-36
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Auteurs :
Année de parution :
2010
Les outils et la méthode pour mieux gérer sa vie, étape par étape, en soixante minutes de lecture. Etre et rester au top, savoir mener ses projets à terme, allier réussite personnelle, professionnelle et familiale.., c'est ce que vous propose cet ouvrage grâce à une méthodologie pratique et à de nombreux exercices. Il est devenu une référence en matière de coaching individuel.
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Editeur :
Importance matérielle :
1 vol. (94 p.) : ill., couv. ill. : 18 cm
9782501064521
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Article
Auteurs
Trevert, Émilie Auteur du texte
Bulletin : Le Point 2051 - janvier 2012
Leurs petits secrets pour aborder le sprint final.
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Numéros de page :
4 p. / p. 32-35
Article
Auteurs
Van Vyve, Camille Auteur du texte
Bulletin : Trends-tendances 37/9 - mars 2012
Article
Auteurs
Castets, Caroline Auteur du texte
Bulletin : <>Nouvel économiste 1511 - mars 2010
Contraindre les grands communicants à se voir tels qu'ils sont. Pour clarifier les discours et humaniser les postures.
Article
Auteurs
Compoint, Céline Auteur du texte
Bulletin : <>Nouvel économiste 1578 - septembre 2011
Analyse, en septembre 2011, des avantages pour une entreprise de recourir au bénévolat de compétence, qui consiste un transfert de compétences de la sphère de l'entreprise vers une structure associative hors temps professionnel. Une option qui reste relativement méconnu des dirigeants associatifs alors qu'elle leur ouvre facilement accès à de précieuses compétences. Mais l'incursion du monde de l'entreprise dans celui des associations ne s'improvise pas. Chaque partie doit comprendre les motivations de l'autre, ainsi que les modalités à leur disposition.
Détails
Numéros de page :
3 p. / p. 17-18, 20
Article
Auteurs
Belkadi, Nejiba Auteur du texte
Bulletin : <>Nouvel économiste 1632 - octobre 2012
Recours croissant des dirigeants français, en quête de soutien, à une aide extérieure de l'entreprise : celle des coachs, ces experts en accompagnement longtemps déconsidérés en France. Les leaders de grands groupes ou de PME étant soucieux de toujours afficher une capacité de gestion autonome, l'option est encore bien souvent controversée. Pourtant, selon les professionnels du secteur, plusieurs grands comptes internationaux ont adopté cette démarche afin de dominer la pression intense qui peut parfois peser sur leur activité.