La parité hommes/femmes à la tête des entreprises, ce n'est pas pour tout de suite. Malgré les nombreuses lois votées, une politique de quotas est sérieusement envisagée. Analyse d'une spécialiste du travail au féminin

Leur tactique : investir, affublées de postiches, des lieux de pouvoir trop exclusivement masculins.