Depuis quelques années, boostées par le développement du numérique et des nouvelles technologies, des entreprises d'un genre nouveau ont peu à peu émergé : les start-up. Plus qu'une mode, c'est une véritable tendance de fond qui révolutionne l'entrepreneuriat. Cela n'échappe pas aux entreprises familiales qui, elles aussi, veulent surfer sur la vague

Dans le monde économique belge, les femmes sont encore peu aux commandes. Mais cette réalité change progressivement. La preuve : dans les entreprises familiales, elles sont de plus en plus nombreuses à bientôt jouer un rôle opérationnel. De l'avis de pas mal de dirigeantes en place, leur sexe n'est d'ailleurs pas toujours un obstacle. Bien au contraire

À la manière d'Euro Center devenue Èggo, les réinventions d'entreprises familiales peuvent être spectaculaires. Il n'est cependant pas nécessaire de changer complètement de métier pour y parvenir. Acquérir de nouvelles compétences, diversifier ses activités et ses investissements sont également aussi une forme de métamorphose

En matière de bonne gouvernance, les PME familiales obtiennent un moins bon score que leurs consoeurs non familiales, selon une récente enqueête de Deminor. Nous avons analysé les chiffres pour trouver explications et solutions