Après avoir longtemps vécu au-dessus de ses moyens, l'Etat réduit son personnel comme ses dépenses. Et prend le risque de faire des mécontents à l'approche des législatives.

Le nouveau régime indemnitaire devait être peu à peu mis en œuvre dans la FPT en suivant les conditions et le calendrier définis pour l'Etat. En pratique, les collectivités ont joué à fond la carte de la libre administration.

Nos chiffres exclusifs le révèlent. En quarante ans, nombre d'agents publics ont vu fondre leur pouvoir d'achat. Soit, pour certains, de un à trois mois de salaires perdus. Sommaire. Le grand déclassement. Le blues des agents publics. Confier des missions au privé, c'est pas donné ! "La question cruciale, c'est celle des évolutions de carrière".

Effectif depuis le 1er juillet, le dégel du point d'indice à hauteur de 3,5 % est qualifié d'"historique", mais jugé insuffisant par les syndicats. Il donne des sueurs froides aux gestionnaires publics, en attente de compensation.

L’écart tient moins à la durée hebdomadaire du travail qu’au nombre de jours de congés et de RTT. Les fonctionnaires, hors enseignants, ont en moyenne 35 jours de congé et de RTT par an (41 dans les services de l’État, 32 dans les collectivités locales et 31 dans les hôpitaux) contre 27 dans le secteur privé. Données chiffrées.

Un pavé dans la mare. En pleine préparation du projet de loi améliorant le statut des maires, l'Association des petites villes de France réclame un alignement de leur rémunération sur celle de leur directeur général des services.

Le ministère de l'Intérieur lance cette semaine son opération "Livre blanc". Quatre groupes de travail sont chargés de trouver des pistes de réforme. "Marianne" leur propose de commencer par ces 1 0 points noirs qui minent le moral des policiers depuis des années.

Le droit à rémunération des fonctionnaires et agents publics est soumis au respect du service fait, selon l'article 20 de la loi du 13 juillet 1983. Si le traitement indiciaire ne peut pas être modulé en fonction du mérite des agents, en revanche, les primes et indemnités peuvent l'être sous certaines conditions. Le principe de parité suppose l'alignement de la rémunération des agents exerçant des fonctions comparables au sein des trois fonctions publiques.

Le déclassement des profs n'est pas un mythe. Plusieurs enquêtes mettent en lumière l'érosion de leur salaire et de leur influence sociale.

A quelques jours de l'entrée en vigueur de la revalorisation du point d'indice, le ministre de la Transformation et de la fonction publiques, Stanislas Guerini, rappelle les grands principes de la réforme de la fonction publique qu'il veut mener. La proposition de loi sur les secrétaires de mairie, portée par des sénateurs du camp présidentiel, en est l'illustration.