L'intégration de l'islam en Belgique est une question d'actualité qui fait émerger des débats intenses. Par les compétences qu'elles possèdent en matière d'ordre, de sécurité publique, d'urbanisme, les autorités communales ont la possibilité de gérer un certain nombre de manifestations concrètes de la pratique de l'islam dans l'espace public. Le processus vacillant et inachevé de reconnaissance et d'institutionnalisation du culte musulman accentue encore cet état de fait. Dans ce livre, l'auteure prend la Région de Bruxelles-capitale comme cas d'étude étant donné la concentration de la population musulmane dans certaines communes bruxelloises. Comment les communes gèrent-elles la présence et l'installation des mosquées ? Observe-t-on une gestion locale de l'islam ? Quels en sont les enjeux et les acteurs ? C'est à ces questions que le présent ouvrage répond en épinglant les discussions et transactions entre les autorités publiques et des représentants de la communauté musulmane. Ces transactions ont aussi des effets en termes de leadership politique dans la communauté des citoyens de confession musulmane.

A partir de la rencontre de personnes "musulmanes" et "non-musulmanes" et à travers la confrontation de leurs points de vue, différents thèmes sont abordés, tels que le problème de la catégorisation, les perceptions d'une relation malaisée et les causes du malaise, les attentes des uns et des autres, les valeurs des jeunes et leur rapport au religieux, l'islam et l'école et l'islam et les médias.

Issue d'une enquête au sein de la Société de transports intercommunaux de Bruxelles, cette étude montre les conditions de travail des employés arabo-musulmans, leur adaptation aux règles de fonctionnement, les aménagements faits par la direction et les relations avec les travailleurs non musulmans. Une expertise de management interculturel pour les professionnels des ressources humaines.