Le travail du psychologue en crèche se centre sur l'accompagnement interrelationnel entre le bébé et le professionnel, notamment à la demande des professionnels quand des difficultés surgissent. Mais comment penser cet accompagnement ? Quelle place doit-il prendre dans cette dyade professionnel-bébé ? L'intervention auprès de Robin et de sa référente, ainsi que son analyse ouvrent quelques pistes de réflexion.

Impossible de ne pas aborder le thème de la communication en management. En tant que responsable, malgré nos tentatives de communiquer efficacement (et clairement, ces dernières ne sont pas toujours optimales), il s'avère que, parfois, le message ne passe pas. Face à des situations ratées, comment assurer une communication efficace?

Historiquement, les positionnements maternels et des adultes à qui l'enfant était confié étaient très proches et attendus comme tels. Mais les connaissances médicales et en psychologie de l'enfant sont passées par là et ont conduit ces adultes à cheminer et à déployer de nouvelles pratiques et positionnements professionnels. Qu'en est-il pourtant de la réalité de ce qui se joue au coeur de la relation ? Analyse des processus psychiques communs entre les mères et les professionnels de la petite enfance, et des maux qu'ils peuvent être amenés à partager dans leur lien à l'enfant.

La PMI propose des postes permettant à la fois d'être autonome et de mener des projets personnels ou en réseau.

Gérer l'équipe, la comptabilité, les relations avec les parents, sans oublier l'enfant.