L'expert en management démontre les vertus de la gentillesse, de la bienveillance et de l'intelligence relationnelle pour la réussite de tout projet collectif et pour favoriser l'épanouissement individuel. ©Electre 2019

L'auteure explique le concept de radical candor, une approche du management fondée sur le feedback et la sincérité bienveillante. Elle invite à revoir les modèles managériaux selon divers principes tels que l'accompagnement de chaque collaborateur, la culture de la rétroaction et l'adoption de nouveaux comportements, ne tombant ni dans l'agressivité ni dans l'empathie stérile. ©Electre 2019

En 22 fiches, l'ouvrage propose des exercices d'improvisation théâtrale sous forme de vidéos accessibles via flashcode et applications mobiles, afin de gérer un conflit, prendre la parole, apprendre à dire non, gérer la pression, etc. ©Electre 2017