Un panorama complet des techniques de gestion des ressources humaines sans oublier les disciplines fondamentales sur lesquelles elles s'appuient : économie, sociologie et psychologie. Illustré de cas réels d'entreprises et d'exemples.

Les fondements à connaître pour travailler dans le domaine des ressources humaines : recrutement, formation, apprentissage, gestion des compétences, administration du personnel, digital et innovation. ©Electre 2017

Initiation à la gestion des ressources humaines, à partir de questions amenant à s'interroger sur ses fondements. Cette nouvelle édition met l'accent sur la gestion de la diversité, la responsabilité sociale des entreprises et la dimension internationale des ressources humaines. ©Electre 2015

En utilisant les outils de l'économie du travail et des organisations, ce livre montre qu'une grille de stratégies de base résume les possibilités de choix des entreprises. Cette grille est appliquée à trois domaines clés de la gestion des salariés : la formation, les syndicats et la participation. ©Electre 2015

L'ouvrage explique le contenu de la GRH par les conditions actuelles du développement des entreprises. Il aborde la connaissance des ressources humaines au travers des outils statistiques et de l'analyse stratégique des organisations, du droit du travail et des relations sociales. Traite aussi de la gestion de l'emploi, de celle des rémunérations, de la formation et de la communication interne. ©Electre 2018

Sous forme de courtes synthèses, une présentation de la fonction RH et des outils de la gestion des ressources humaines : recrutement, rémunération, évolution des salaires, etc. Une clé d'activation permet d'accéder gratuitement à la version numérique. ©Electre 2018