Cette étude, menée en Wallonie auprès de 67 moyennes et grandes organisations, permet de dégager une typologie des rapports organisationnels à l'ATF, articulation travail-famille, et d'en développer un modèle cumulatif qui aura des effets bénéfiques tant en termes de bien-être des personnes et des enfants, d'égalité des chances d'accès sur le marché du travail que de performance économique.