On retiendra en 2009 la litanie de plans sociaux rebaptisés depuis 2002 plans de sauvegarde de lemploi (PSE). Procédures lourdes, de plus en plus exigeantes sous le poids de la jurisprudence, elles ne souffrent pas dimprovisation, comme lactualité le confirme. Continental, Sony, Molex ou New Fabris peuvent en témoigner. Moins médiatisés dautres exemples confirment toutefois que lénergie du dialogue social peut être tourné vers autre chose que le combat.