Budget, logistique, barrière culturelle, habitudes de travail. Les salariés étrangers, spécialement importés à grands frais de rémunération et de logistique pour répondre à un besoin d'excellence ou à une difficulté de recrutement, sont toujours plus nombreux et indispensables. Synonymes d'ouverture et de richesse pour les entreprises, ils génèrent toutefois des couacs administratifs et culturels qui doivent être dûment pesés en regard des efforts sollicités et des bienfaits apportés à l'entreprise.