Zoom, en septembre 2010, sur le difficile des dirigeants d'entreprises issus du secteur privée, au secteur public, en France. Le principal obstacle réside dans le fait de voir arriver quelqu'un qui a une culture business. Il est également difficile pour les cadres dirigeant d'accepter une réduction de 20 à 30% de leur salaire en arrivant dans la sphère publique. A l'inverse, les hauts fonctionnaires souhaitant rejoindre le secteur privé bénéficient quant-à-eux d'un parcours balisé et protégé. Points abordés : l'étanchéité de la haute administration ; la perte de revenu et de sécurité ; le pantouflage sans risque des fonctionnaires ; une occasion manquée pour la réforme de l'Etat ; des vocations en quête de sens ; une question de volonté politique. Quelques données chiffrées. Avis croisés. Encadré : Benchmark : la Suède a réduit le fossé secteur privé/secteur public.