Décryptage, en novembre 2010, des difficultés de développement du "whistleblowing", ou le système organisé des fraudes de toutes sortes au sein des entreprises, en France, ce concept né aux Etats-Unis suite à de nombreux scandales financiers, et auquel les filiales françaises des groupes américains se sont mises, plus par obligation que par conviction. D'autant plus que ce système est encadré très strictement par la Cnil (Commission nationale informatique et libertés), et que les tribunaux annulent facilement les mécanismes de dénonciation qui ne respectent pas les libertés individuelles fondamentales. L'application de ce système en France, qui permettrait pourtant aux entreprises de s'implanter plus facilement aux Etats-Unis et qui représente pour certains une forme de protection pour les salariés, se heurte à la législation française, à la culture d'entreprise nationale, ainsi qu'au passé historique du pays. Avis croisés d'experts sur la question : "Quels problèmes spécifiques vous pose la mise en oeuvre du "whistleblowing" ?