Réflexion, en décembre 2010, sur la procrastination dans le monde de l'entreprise ; concept qui revêt plusieurs sens : ne pas céder à l'impulsivité ou tendance à remettre quelques actions au lendemain. Un phénomène qui semble dû à la vie moderne et qui est difficilement mesurable mais dont les retombées peuvent être très importantes sur le plan individuel et sur le plan de l'entreprise. Typologie de cinq types de comportements en termes de procrastination. Précisions sur les leviers d'actions pour enrayer la procrastination. Encadré : la journée type du manager, la spirale d'un temps qui dévore. Avis croisés : la gestion du temps doit-elle faire l'objet d'une formation pour les managers ?