S’il est connu pour l’avantage fiscal qu’il procure, tant à l’employeur qu’au salarié, le véhicule de fonction est aussi un instrument de conquête à l’embauche pour les entreprises françaises désireuses d'attirer des jeunes diplômés. De plus en plus, les critères tels que la RSE (responsabilité sociale d'entreprise) ou la flexibilité d’usage font leur apparition dans les exigences des jeunes cadres urbains. La gestion d’une flotte implique l’existence d’une car policy qui régit la politique automobile globale d’une entreprise. Et dans la réalité, les entreprises continuent à choisir leurs véhicules et leur motorisation plutôt en fonction des usages, et moins par rapport à la fiscalité. Décryptage. Pas de chiffres.