Les salariés sont de plus en plus impliqués autour des questions de mécénat et de fondation d'entreprise en 2019. Le besoin d'engagement progresse, grâce notamment à l'arrivée de la nouvelle génération sur le marché du travail. Les projets associatifs et solidaires organisés dans les entreprises se multiplient sous l'impulsion directe des collaborateurs. Ce sont eux qui sont désormais à l'initiative et proposent des actions à la fondation. Un fonctionnement moins hiérarchique qui rappelle le principe de la démocratie participative, où chacun est impliqué dans les décisions prises. Les relations avec les associations et organismes caritatifs se renforcent et s'améliorent, et les fondations soignent leurs images grâce au dynamisme des salariés de leur groupe. Des détails. Pas de chiffres.