Dans le cadre de l'installation des nouvelles équipes, l'organe délibérant pourra (voire devra) créer des commissions internes et renouveler leurs membres. Ces commissions, dont le règlement intérieur vient utilement définir et préciser les modalités de fonctionnement, peuvent avoir un caractère permanent ou une durée limitée. Leur composition et leur mode de désignation (représentation proportionnelle à la plus forte moyenne, au plus fort reste ...) varient en fonction des commissions concernées.