Les sages-femmes territoriales sont recrutées après inscription sur une liste d'aptitude établie à l'issue d'un concours qui comporte une seule épreuve d'admission. L'unique épreuve orale d'admission consiste en un entretien, ayant pour point de départ un exposé du candidat sur sa formation et son projet professionnel. Au titre du protocole relatif à la fonction publique, la rémunération des sages-femmes territoriales a été revalorisée en janvier 2017, 2019 et 2020. Elle le sera à nouveau en janvier 2021.