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La gestion RH des free-lances est inadaptée

les entreprises font davantage appel aux travailleurs intellectuels indépendants
Numéros de page :
2 p. / p. 60-61
Face à la contraction du marché du travail, les entreprises ont de plus en plus recours à des free-lances. Seules trois entreprises belges sur dix disposent d'une politique RH adaptée au cas de ces travailleurs, nous apprend une enquête. "Les entreprises risquent de se tirer une balle dans le pied", affirme Jan Laurijssen, de SD Worx