Quelles conditions de travail l'employeur peut-il changer unilatéralement ?
Bulletin : Trends-tendances 45 - juin 2020
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Avec la crise du coronavirus, toute la aplette des modifications des conditions de travail y est passée : lieux de travail, horaires, salaires, processus, fonctions - certains employés étant "réaffectés" à d'autres tâches... Mais l'employeur peut-il changer unilatéralement ces conditions ?