La protection des délégués et candidats délégués syndicaux est-elle excessive ? Depuis 1991, ils bénéficient d’une législation antilicenciement, même s’ils ne sont pas élus. A l’approche, tous les quatre ans et cette année en mai, des élections sociales, les employeurs la fustigent, la trouvant disproportionnée. « Elle est au contraire indispensable », assure Sophie Remouchamps, avocate spécialisée en droit du travail.