Les bénévoles d’aujourd’hui ne sont pas ceux d’hier. Plus jeunes, ils ont aussi moins de temps, s’engagent de façon moins régulière, et cherchent à s’épanouir. Pour séduire ces nouveaux profils et ne pas laisser leurs forces vives s’étioler, les associations n’ont d’autres choix que de renouveler leur approche. Elles sont aujourd’hui plus à l’écoute des besoins de leurs équipes de bénévoles, et misent parfois sur la responsabilité partagée pour pourvoir les postes de dirigeants. Elles peuvent néanmoins compter sur un contexte qui leur est favorable : le bénévolat est de plus en plus valorisé dans la société.