Jusqu'ici peu plébiscitée par les employeurs, la pratique du télétravail s'impose de plus en plus dans le secteur privé et la fonction publique en raison du contexte sanitaire. Si tous les métiers ne peuvent pas s'exercer à distance, cette forme d'organisation professionnelle fait figure de nouveau modèle potentiellement durable. Faut-il s'en réjouir ? Les femmes ont-elles intérêt à travailler de chez elle ? Oui sont les gagnantes de cette petite (r)évolution ?