Diriger une entreprise “peut être une activité solitaire”, observe le directeur général d’une chaîne de magasins britannique, qui souhaite rester anonyme. “Mais ce phénomène a été encore amplifié pendant la pandémie.” Pour lutter contre l’isolement, il a fait appel à son executive coach pour l’aider à “travailler sur des questions complexes et confidentielles qui peuvent être difficiles à aborder” avec des personnes liées à l’entreprise. “Le fait d’être mis au défi et guidé tous les mois par une personne indépendante m’a permis d’être bien préparé à répondre à des questions complexes.” Cela l’a aidé à résoudre des problèmes “plus rapidement”. Détails. Pas de chiffres.