La part des contrats à durée déterminée (CDD) dans l'emploi salarié a fortement augmenté en 35 ans, passant de 6% en 1982 à 12% en 2017. Les CDD représentent désormais 87% des nouvelles embauches. Et les contrats très courts augmentent, y compris chez un même employeur. Deux tiers des CDD d'un mois ou moins sont concernés en France, selon l'Unédic. Cette forme de travail, parfois appelée "on call working" se développe également dans un nombre important de pays européens. Dans ce contexte, la création d'un bonus malus sur les contrats courts est en discussion chez les partenaires sociaux, fin 2018. Infographie : emplois précaires en 2017, en % de l'emploi salarié en France et dans d'autres pays de l'Union européenne ; emplois à temps partiel en 2017, en % de l'emploi total, en France et dans d'autres pays de l'Union européenne ; évolution entre 2008 et 2017 du nombre de contrats temporaires de moins de trois mois et du nombre de personnes en emploi ayant un deuxième travail en France et dans quelques pays de l'Union européenne ; évolution du nombre de personnes employées à leur compte entre fin 2016 et fin 2017, en % et en valeur absolue (en milliers) en France et dans quelques pays de l'Union européenne. Nombreuses données chiffrées.