Le travail est malade, pourtant ce sont ses opérateurs qui s'effondrent, développent diverses pathologies, multiplient les troubles musculo-squelettiques, se suicident. Le travail est malade, pourtant plutôt que de s'occuper à le soigner, en s'intéressant, voire en contestant les réorganisations dont il est l'objet, pouvoirs publics, décideurs, et quelquefois les syndicats, entendent gérer et manager, à grand renfort de réformes, procédures et autres cellules de veille, la prévention de ce qu'on appelle aujourd'hui les risques psychosociaux et le soin des personnes fragilisées, dites porteuses de risque.