Etat des lieux avec données chiffrées, en 2010, de l'emploi des contrats courts en France, en forte croissance depuis une trentaine d'années, et analyse de son coût élevé pour le régime d'assurance chômage (RAC) qui dispense notamment des subventions directes ou indirectes à ce type de contrats. Des contrats (CDD ou intérim) fortement favorisés par les entreprises qui peuvent tirer parti de leur flexibilité sans pour autant subir une hausse des coûts salariaux. Une situation qui mène à envisager une évolution du système avec, par exemple, la mise en place d'une cotisation dégressive avec la durée observée du contrat.