Les sapeurs sont recrutés directement, sans concours, tandis que les caporaux le sont après inscription sur une liste d'aptitude établie après concours. Les sapeurs-pompiers volontaires peuvent être embauchés directement sans concours. En outre, un concours externe leur est réservé à condition de justifier de l'ancienneté nécessaire. Ces personnels relèvent, notamment, du décret du 12 mai 2016 relatif à l'organisation des carrières des fonctionnaires de la catégorie C de la fonction publique territoriale.