Accroître le nombre de gens au travail et favoriser l’emploi des seniors est le meilleur moyen de renforcer la solidarité intergénérationnelle. En prenant pour référence uniquement la tranche 60-64 ans, les seniors ne sont que 33 % en entreprise contre 60 % en Allemagne, 70 % en Suède et près de 50 % en moyenne européenne.