Les salariés français sont confrontés à une complexification de leurs droits en 2019. Les recours aux prud'hommes sont en baisse depuis plusieurs années en raison de procédures plus longues, plus difficiles à mettre en place et du recours en hausse aux ruptures conventionnelles individuelles. Le barème d'indemnisation des salariés a également été revu en faveur des employeurs, et ce malgré les protestations des conseils prud'hommales. Les salariés doivent aussi faire face à une poussée de "novlangue", les modifications du code du travail étant émaillées de termes complexes et alambiqués. D'autres entités, comme les inspecteurs du travail ou les organes de représentation du personnel, sont également mis sous pression. Ces atteintes multiples aux droits des salariés précarisent l'emploi et font les affaires des dirigeants, au détriment des classes populaires. Pas de chiffres. Détails.