32 contributions pluridisciplinaires consacrées à l'analyse de la gestion des ressources humaines des associations, coopératives, mutuelles ou entreprises solidaires d'utilité sociale. Les valeurs portées par ces organisations sont parfois en décalage avec les pratiques et entraînent de la déception chez les salariés. Avec des compléments numériques. ©Electre 2023